1. Thực hiện công tác nhân sự: Làm các thủ tục tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, theo dõi tăng giảm lao động, cập nhật và quản lý thông tin NLĐ, Báo cáo về công tác nhân sự theo định kỳ,....
2. Các công việc: Theo dõi chấm công, làm lương,...
3. Thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ: Liên hệ với chuyên môn của BHXH và đơn vị cung cấp bảo hiểm 24h cho công ty để thực hiện
4. Lập kế hoạch tiền lương hàng năm
5. Công việc hỗ trợ khác khi phỏng vấn
6. Yêu cầu sử dụng Tiếng Anh trong công việc