Chế độ đãi ngộ

    • Thời gian làm việc: 3 ca: Ca ngày:  8:00 – 17:00, ca muộn: 13:00 – 22:00, Ca đêm: 22:00 – 5:00. Giờ làm việc cơ bản là 8 tiếng, nghỉ trưa 60 phút.
    • Lương: Với mức lương cơ bản 200.000 yên:
    1. Nếu làm 4 ca đêm + 4 ca ngày + 4 ca đêm + 4 ca muộn + 4 ca đêm trong 20 ngày làm việc: Số tiền thanh toán dự kiến: 277.240 Yên (làm thêm giờ: 63.960 Yên).
    2. Nếu làm tất cả ca đêm làm việc trong 20 ngày làm việc: Số tiền thanh toán dự kiến: 319.880 Yên (làm thêm giờ: 106.600 Yên).
    • Gia hạn hợp đồng hàng năm. Tiêu chuẩn gia hạn dựa trên qui định đối với nhân viên phái cử.
    • Dự kiến đến Nhật Bản: đầu tháng 9 năm 2020.
    • Đi làm 4 ngày nghỉ 2 ngày. Hầu hết các ca làm: 4 ca đêm + 4 ca ngày + 4 ca đêm + 4 ca muộn + 4 ca đêm (Tổng cộng 20 ngày đi làm).
    • Nghỉ theo lịch công ty: Nghỉ lễ, nghỉ phép,…
    • Nghỉ có lương hàng năm: 10 ngày trong năm đầu tiên (Áp dụng sau 6 tháng kể từ ngày gia nhập công ty).
    • Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, lương hưu nhân viên, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm lao động).
    • Trợ cấp làm thêm giờ.
    • Trợ cấp đi lại cho tàu và xe bus.
    • Trợ cấp nhà ở: Nếu bạn muốn ở tại nhà do Công ty cung cấp thì sẽ cần trả: 20.000 Yên/ Tháng. (Khấu trừ lương 20.000 Yên/ Tháng cho phí sử dụng nhà ở của công ty sẽ dựa trên "Thỏa thuận khấu trừ tiền lương").
    • Trợ cấp chi phí sinh hoạt: Công ty sẽ cung cấp mọi thiết bị sinh hoạt cho lần đầu tiên chuyển đến. (TV, tủ lạnh, máy giặt, nồi cơm điện, lò vi sóng, nệm, v.v.)
    • Lịch trình Hội Thảo + Phỏng Vấn: 06/2020.

Nội dung công việc

    ◆ Kiểm tra thiết bị hàng ngày

    1. Xác nhận độ an toàn trước khi làm việc

    2. Xác nhận ghi chép mới về sự chênh lệch trạng thái vận hành của máy và xác nhận báo cáo liên quan đến các phản hồi của các sự cố (tiếng Anh/tiếng Nhật).

    Nếu có điểm nào không rõ, sẽ xác nhận với người lập báo cáo.

    3. Kiểm tra từng bộ phận dựa trên danh sách kiểm tra (trực quan /giác quan ): Vị trí lắp đặt chính xác, các bu lông có bị lỏng, rò rỉ dầu và cần phải thay thế hay không. Nếu cần thay thế, sẽ thay thế.

    Các bộ phận kiểm tra: thiết bị thủy lực, hệ thống dây điện, dây đai, động cơ, đường sắt, bộ chuyển đổi, cảm biến điện tử, vỏ cơ khí, vv.

    4. Xác nhận an toàn sau khi hoàn thành kiểm tra (xem các dụng cụ có bị thiếu/hoặc xảy ra vấn đề không).

    5. Lập báo cáo dựa trên nội dung đã kiểm tra.

    6. Nếu phát sinh sự cố bất thường hoặc thiết bị bị dừng khẩn cấp, sẽ thực hiện công việc khôi phục.

    * Tùy thuộc vào máy cần bảo trì, sẽ có thể cần làm việc ở những nơi nhỏ, cao hoặc dưới nước.

    ◆ Đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.

    Thực hiện đề xuất cho việc các vấn đề nguy hiểm hoặc tiết kiệm lao động trong kiểm tra hàng ngày.

    Ví dụ: Lắp đặt cầu thang lên xuống dùng cho thao tác để nâng cao hiệu quả công việc.

    Xem xét số giờ làm việc hoặc tần số/ cường độ thay thế của các bộ phận, đề xuất thay đổi vật liệu của các bộ phận.

    Loại bỏ các bước chênh lệch trong thao tác để đảm bảo an toàn.

    Giảm nguy hiểm bằng cách lắp đặt giàn giáo cho các công việc ở độ cao.

    ◆ Nội dung làm việc trong mỗi ca

    Ca ngày/ca muộn: Dựa vào danh sách kiểm tra, Kiểm tra định kỳ, xử lý khẩn cấp khi có bất thường xảy ra.

    Hỗ trợ hành chính. Kế hoạch bảo trì như loại bỏ các vấn đề khác lạ.

    Lập báo cáo bàn giao (tiếng Nhật)

    Ca đêm: Dừng hoạt động của thiết bị và kiểm tra sau khi dừng hoạt động. Kiểm tra an toàn và thay thế các bộ phận để hoạt động vào sáng hôm sau.

Yêu cầu

    • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
    • Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên.
    • Có kinh nghiệm bảo trì máy móc thực tế. Thích công việc ở công trường, sửa chữa máy móc hơn thiết kế.
    • Có kiến thức về thiết bị.
    • Không ngại làm ca đêm.
    • Ưu tiên những bạn đã từng làm việc tại Nhật (Thực tập sinh và kĩ sư).
    • Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về cơ khí, điện, kỹ thuật bảo trì. Cụ thể như: kết cấu máy móc sản xuất, thiết kế bộ phận cơ khí (dùng bằng AUTOCAD), kỹ thuật bảo trì máy móc tại nhà máy, lập trình PLC,...
    • Viết CV theo form tải "TẠI ĐÂY".

Thông tin công ty

Lĩnh vực hoạt động:

Phái cử nhân sự trong tập đoàn liên quan đến các lĩnh vực: cơ khí, điện, điện tử, hóa, công nghệ thông tin.

Số lượng nhân viên:

2000

Trụ sở:

Website:

https://vjl.com.vn/home

Cách ứng tuyển

Quy trình tuyển dụng

  • Bước 1: Sau khi nhận được CV của ứng viên, VIJA Link sẽ liên hệ lại với các bạn để phỏng vấn sơ tuyển.
  • Bước 2: Tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng
  • Bước 3: Nhận thông báo trúng tuyển và hoàn thành thủ tục vào công ty (được hỗ trợ bởi VIJA Link)

Để ứng tuyển cho công việc trên, bạn vui lòng chọn 1 cách ứng tuyển dưới đây:

  • Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào form online và submit form theo hướng dẫn. Tải Hướng dẫn
  • Bước 2: Để tránh thất lạc CV, ứng viên nên tạo CV online (theo cách 1). Trong trường hợp có lỗi nộp CV, Download form CV tiếng Anh và tiếng Nhật tại đây. Điền đầy đủ thông tin vào form CV và gửi về email huyen@vjl.com.vnapply.vijalink@gmail.com